最初の一歩が、男性看護師としての未来を変える。

私が最初から「訪問看護が天職だ」と思って転職したわけではありません。夜勤がなく、病院と同じくらいの給与がもらえるならいいな。そのくらいの気持ちで飛び込みました。

しかし、実際に働いてみると想像とはまったく違いました。利用者さんと一対一で向き合い、病気だけでなく、その人の生活や人生、ご家族まで含めて関われる看護がありました。病院では病気を診る時間が中心でしたが、訪問看護では「その人らしく暮らすこと」を支える仕事です。この違いが、私にとって訪問看護の一番の魅力でした。

「また来てほしい」「あなたが担当でよかった」。そんな言葉を直接いただけるたびに、自分の看護が誰かの人生に届いていることを実感しました。利用者さんの人生に寄り添い、その人らしい生活を支えられることは、在宅だからこそ味わえるやりがいだと思います。

訪問看護は、看護技術だけでなく、家族支援や多職種との連携、地域全体を支える視点も身につきます。私自身も入職から2年で管理者を任せてもらいました。病院では管理職まで長い時間がかかることもありますが、訪問看護では主体的に行動する人ほど成長の機会が多く、男性看護師にとってもキャリアの幅を広げやすい環境だと感じています。

OHANAは、小児・児童精神・母子支援に特化した訪問看護ステーションです。医療的ケアだけではなく、精神的な支援や家族支援、相談機関との連携など、他の訪問看護では経験しにくいケースにも関わります。子ども本人だけでなく家族全体を支える看護は、きっとあなた自身の看護観も大きく広げてくれるはずです。

もちろん、小児や児童精神が未経験でも心配はいりません。私自身も未経験からのスタートでした。専門知識は経験とともに身につきます。それ以上に大切なのは、素直に学び続ける姿勢と、相手に寄り添おうとする気持ちです。

私は訪問看護へ飛び込んだからこそ、「これが自分の天職だ」と思える仕事に出会えました。天職かどうかは、やってみなければ分かりません。

最初からできる人なんていません。一歩踏み出す勇気があれば十分です。もし少しでも「挑戦してみたい」という気持ちがあるなら、その気持ちを大切にしてください。

OHANAでは、小児・児童精神・母子支援という、他ではなかなか経験できない看護が待っています。男性看護師だからこそ発揮できる力を生かしながら、自分自身の可能性を広げられる環境があります。

もしこの記事を読んで「自分も挑戦してみたい」と感じたなら、ぜひOHANAでその一歩を踏み出してみてください。数年後、「あの時挑戦して良かった」と思える日が、きっと来るはずです。

（2026年8月21日）