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男性看護師に需要と将来性はあるのか|訪問看護に必要とされる理由

男性看護師に需要と将来性はあるのか|訪問看護に必要とされる理由

こんにちは、OHANA広報担当です😄 「男性看護師って、病棟以外でも需要があるのかな」 そんなふうに考えたことはありませんか。 男性看護師の需要はあ...

(2026年9月13日)


男性看護師が精神科から訪問看護へ|経験はどう生かせるか

男性看護師が精神科から訪問看護へ|経験はどう生かせるか

こんにちは、OHANA広報担当です😄 精神科から訪問看護へ移って、ちゃんと働いていけるのか。転職を考えるときにいちばん確かめたいのは、そこではないで...

(2026年9月13日)


男性看護師はやめとけ?6つの理由を訪問看護の現場から見直す

男性看護師はやめとけ?6つの理由を訪問看護の現場から見直す

こんにちは、OHANA広報担当です😄 「男性看護師はやめとけってなぜ言われているの?」 「50代、60代になって働いている自分が想像できない」 「今...

(2026年9月7日)


なぜOHANAを作ったのか?代表が語る、家族に寄り添う看護への思い

なぜOHANAを作ったのか?代表が語る、家族に寄り添う看護への思い

当社代表の渡辺は、もともと病院のNICU(新生児集中治療室)で看護師として働いていました。 なぜ病院を離れ、地域で訪問看護を始めることになったのか。...

(2026年8月21日)


男性看護師がOHANAで働くメリットとは?代表と広報担当、二つの視点から解説

男性看護師がOHANAで働くメリットとは?代表と広報担当、二つの視点から解説

こんにちは、OHANA広報担当です😄 病棟から訪問看護への転職を考えたとき、「実際の現場ってどうなんだろう?」と気になることは多いと思います。 今回...

(2026年8月21日)


全記事 | 合同会社OHANA

最初の一歩が、男性看護師としての未来を変える。

私が最初から「訪問看護が天職だ」と思って転職したわけではありません。夜勤がなく、病院と同じくらいの給与がもらえるならいいな。そのくらいの気持ちで飛び...

(2026年8月21日)


全記事 | 合同会社OHANA

病院では経験できなかった看護がある。訪問看護で感じた本当のやりがい

訪問看護へ転職して最初に感じたのは、病院よりも自分で判断する場面が多いことでした。病院なら近くに医師や先輩がいて、分からないことがあればすぐ相談でき...

(2026年8月20日)


全記事 | 合同会社OHANA

男性看護師だからこそできる関わりがある。小児訪問看護で教えられた大切なこと

「男性看護師にしかできない看護はありますか」と聞かれると、私は今でも、ある5歳の男の子を思い出します。 その子は脳腫瘍を抱え、自宅で最期の時間を過ご...

(2026年8月19日)


全記事 | 合同会社OHANA

男性看護師だからこそ必要とされる場面がある。訪問看護で感じたやりがい

訪問看護では、男性看護師というだけで歓迎されるわけではありません。実際に「男性は難しい」と最初から断られ、訪問に入れないこともありました。 正直、少...

(2026年8月18日)


全記事 | 合同会社OHANA

病棟から訪問看護へ。男性看護師の私が転職して感じた魅力

「病棟ででこのまま働き続けるのかな。」 そんなことを一度でも考えたことがある男性看護師は少なくないと思います。私もその一人でした。 私が訪問看護に興...

(2026年8月17日)



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